LuatVietnam

blue-check Các phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động English attachment

Thông báo số 5034/TB-LĐTBXH ngày 7/12/2022 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (2 trang)
Posted: 8/12/2022 7:24:25 AM | Latest updated: 9/12/2022 2:51:15 PM (GMT+7) | LuatVietnam: 5597 | Vietlaw: 589
LuatVietnam

Theo thông báo của Bộ Lao động TB&XH, dịp tết Âm lịch 2023, công viên chức nhà nước được nghỉ liên tục 07 ngày, từ Thứ Sáu 20/1/2023 đến hết Thứ Năm 26/1/2023 (tức từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng), trong đó bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Dịp lễ Quốc khánh năm 2023, công viên chức được nghỉ liên tục 04 ngày, từ Thứ Sáu 1/9/2023 đến hết Thứ Hai 4/9/2023, trong đó bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.

Riêng các doanh nghiệp, được quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch và lễ Quốc khánh năm 2023 như sau:

+ Tết Âm lịch: có thể lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm; hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm; hoặc 03 ngày cuối năm và 02 ngày đầu năm.

+ Lễ Quốc khánh: nghỉ thứ Bảy ngày 2/9 và lựa chọn 01 trong 02 ngày thứ Sáu ngày 1/9 hoặc Chủ Nhật ngày 3/9.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì cho người lao động nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Doanh nghiệp phải thông báo phương án nghỉ lễ, tết cho người lao động biết trước ít nhất 30 ngày.

Các dịp nghỉ lễ, tết khác thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động.

Vui lòng ghi rõ Nguồn: LuatVietnam.NET khi đăng tải lại bài viết này

Văn bản phụ thuộc

Văn bản xử phạt

Không xác định

Thông tin

Hiệu lực Không xác định
Hết hiệu lực Không xác định
Đăng tải Bản tin LuatVietnam số 5597

Tệp đính kèm

enflag pdficon TB5034_07122022BLDTBXH[VLO].pdf

Dòng thời gian

Không có dữ liệu

Lao động - Việc làm

blue-check Mỗi lao động bị giảm hoặc mất việc do giảm đơn hàng sẽ được công đoàn hỗ trợ từ 1 - 3 triệu đồng English attachment
blue-check Nguyên tắc và điều kiện hưởng hỗ trợ do bị mất hoặc giảm việc làm
blue-check Sẽ có hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng
blue-check Tiêu chí xét tặng Bằng khen, Giấy khen về ATVSLĐ năm 2022
blue-check Bộ Lao động sẽ kiểm tra việc chi trả lương, lưởng vào dịp Tết 2023
blue-check Sẽ xây dựng dữ liệu về người lao động trong các khu công nghiệp
blue-check Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp. HCM
blue-check Thủ tướng kêu gọi doanh nghiệp trả đủ lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết 2023
blue-check Người lao động tại Hà Nội được hỗ trợ 1 triệu đồng/người nếu bị mất việc, nợ lương trong dịp Tết 2023
blue-check [TP. HCM] Các doanh nghiệp nước ngoài phải báo cáo tình hình tuyển dụng lao động Việt Nam trước 20/12/2022
blue-check Lịch nghỉ Tết Quý Mão tại TP. Hà Nội
blue-check Hội nghị người lao động năm 2023 phải tổ chức trước 31/5/2023
blue-check Các phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động English attachment
blue-check Lịch nghỉ Tết Quý Mão 2023 English attachment
blue-check Công đoàn khuyến cáo người lao động cảnh giác với tội phạm trong dịp Tết
light-check Tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật cho lao động nặng nhọc, độc hại English attachment
blue-check Chính sách mới dành cho lao động dôi dư English attachment
blue-check Danh mục các VBPL về lao động, xã hội được công bố hết hiệu lực
blue-check Các doanh nghiệp dịch vụ việc làm tại TP. HCM sẽ phải báo cáo kết quả hoạt động năm 2022 trước ngày 15/12
blue-check Báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2022 phải nộp trước 5/12/2022