LuatVietnam

blue-check Mỗi lao động bị giảm hoặc mất việc do giảm đơn hàng sẽ được công đoàn hỗ trợ từ 1 - 3 triệu đồng English attachment

Nghị quyết số 06/NQ-ĐCT ngày 16/1/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc hỗ trợ đoàn viên, công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng (4 trang)
Posted: 31/1/2023 2:51:32 PM | Latest updated: 7/2/2023 10:12:16 AM (GMT+7) | LuatVietnam: 5627 | Vietlaw: 598
LuatVietnam

Theo Nghị quyết này, đoàn viên bị giảm, mất việc làm trong thời gian từ ngày 1/10/2022 đến 31/3/2023 do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng sẽ được công đoàn hỗ trợ tiền với mức như sau:

- 1 triệu đồng/người nếu bị giảm thời gian làm việc trong ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần/tháng hoặc bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật lao động từ 14 ngày trở lên mà có thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

- 2 triệu đồng/người nếu có thời gian bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ 30 ngày liên tục trở lên (trừ trường hợp nghỉ vì lý do cá nhân).

- 3 triệu đồng/người nếu bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (trừ trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, bị sa thải).

Đối với người lao động bị giảm, mất việc làm nhưng không phải đoàn viên, mức hỗ trợ chỉ bằng 70% mức nêu trên (trừ lao động nữ từ 35 tuổi trở lên, lao động nữ đang mang thai, đang nuôi con dưới 6 tuổi không bị giảm mức hỗ trợ).

Thời gian tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ chậm nhất đến ngày 31/3/2023.

Vui lòng ghi rõ Nguồn: LuatVietnam.NET khi đăng tải lại bài viết này

Văn bản phụ thuộc

Văn bản xử phạt

Không xác định

Thông tin

Hiệu lực Không xác định
Hết hiệu lực Không xác định
Đăng tải Bản tin LuatVietnam số 5627

Tệp đính kèm

enflag pdficon NQ06_16012023TLD[E].pdf

Lược đồ

Hỗ trợ người lao độngCập nhật đến: 16-Jan-2023

Dòng thời gian

Không có dữ liệu

Lao động - Việc làm

blue-check Trợ cấp thêm cho lao động mất việc phải khấu trừ thuế TNCN
blue-check Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên và trọng tài viên lao động tại TP. Hà Nội
blue-check Thay mới thủ tục cấp phép cho thuê lại lao động tại Hà Nội
blue-check Thủ tục mới về cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động tại Hà Nội
blue-check [Dự thảo] Danh mục bổ sung ngành nghề nặng nhọc, độc hại trong lĩnh vực Xây dựng, Vận tải và Xã hội
blue-check Các nội dung dự kiến sửa đổi của Luật Việc làm English attachment
blue-check Hồ sơ xin Công đoàn hỗ trợ do giảm việc làm phải nộp trước 1/4/2023
blue-check Các việc phải làm của công đoàn đối với lao động nữ trong năm 2023
blue-check Mỗi lao động bị giảm hoặc mất việc do giảm đơn hàng sẽ được công đoàn hỗ trợ từ 1 - 3 triệu đồng English attachment
blue-check Nguyên tắc và điều kiện hưởng hỗ trợ do bị mất hoặc giảm việc làm English attachment
blue-check Sẽ có hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng
blue-check Tiêu chí xét tặng Bằng khen, Giấy khen về ATVSLĐ năm 2022
blue-check Bộ Lao động sẽ kiểm tra việc chi trả lương, lưởng vào dịp Tết 2023
blue-check Sẽ xây dựng dữ liệu về người lao động trong các khu công nghiệp
blue-check Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tp. HCM
blue-check Thủ tướng kêu gọi doanh nghiệp trả đủ lương, thưởng cho người lao động trong dịp Tết 2023
blue-check Người lao động tại Hà Nội được hỗ trợ 1 triệu đồng/người nếu bị mất việc, nợ lương trong dịp Tết 2023
blue-check [TP. HCM] Các doanh nghiệp nước ngoài phải báo cáo tình hình tuyển dụng lao động Việt Nam trước 20/12/2022
blue-check Lịch nghỉ Tết Quý Mão tại TP. Hà Nội
blue-check Hội nghị người lao động năm 2023 phải tổ chức trước 31/5/2023