Theo Nghị quyết này, đoàn viên bị giảm, mất việc làm trong thời gian từ ngày 1/10/2022 đến 31/3/2023 do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng sẽ được công đoàn hỗ trợ tiền với mức như sau:
- 1 triệu đồng/người nếu bị giảm thời gian làm việc trong ngày, giảm số ngày làm việc trong tuần/tháng hoặc bị ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật lao động từ 14 ngày trở lên mà có thu nhập của một tháng bất kỳ bằng hoặc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
- 2 triệu đồng/người nếu có thời gian bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ 30 ngày liên tục trở lên (trừ trường hợp nghỉ vì lý do cá nhân).
- 3 triệu đồng/người nếu bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp (trừ trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, bị sa thải).
Đối với người lao động bị giảm, mất việc làm nhưng không phải đoàn viên, mức hỗ trợ chỉ bằng 70% mức nêu trên (trừ lao động nữ từ 35 tuổi trở lên, lao động nữ đang mang thai, đang nuôi con dưới 6 tuổi không bị giảm mức hỗ trợ).
Thời gian tiếp nhận hồ sơ hỗ trợ chậm nhất đến ngày 31/3/2023.
Văn bản phụ thuộc |
Văn bản xử phạt | |
Không xác định |
Thông tin | |
Hiệu lực | Không xác định |
Hết hiệu lực | Không xác định |
Đăng tải | Bản tin LuatVietnam số 5627 |
Tệp đính kèm |
![]() ![]() |
Lược đồ | |
Hỗ trợ người lao độngCập nhật đến: 16-Jan-2023 |
Dòng thời gian | |
Không có dữ liệu |