LuatVietnam

blue-check Những điều cần biết khi áp dụng hạn mức tăng ca 300 giờ/năm

Công văn số 304/LĐLĐ ngày 24/6/2022 của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội về việc thực hiện Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (2 trang)
Posted: 24/6/2022 1:59:53 PM | Latest updated: 28/6/2022 1:33:59 PM (GMT+7) | LuatVietnam: 5482
LuatVietnam

Theo Công văn số 4359/TLĐ-QHLĐ ngày 16/6/2022 của Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam, khi áp dụng hạn mức tăng ca mới (300 giờ/năm và 60 giờ/tháng) theo Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15, doanh nghiệp cần chú ý một số điểm sau:

- Các trường hợp được tăng ca đến 300 giờ/năm bao gồm: các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 17 và khoản 3 Điều 107 Bộ luật lao động 2019.

- Tất cả các trường hợp được tăng ca đến 300 giờ/năm đều sẽ được tổ chức tăng ca đến 60 giờ/tháng kể từ 1/4/2022.

- Khi áp dụng hạn mức tăng ca 300 giờ/năm, doanh nghiệp phải thông báo cho Sở Lao động TB&XH theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật lao động 2019.

- Việc nâng hạn mức tăng ca theo Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 chỉ áp dụng đến hết ngày 31/12/2022 (trừ trường hợp được Quốc hội cho kéo dài thêm).

Ngoài ra, Tổng Liên Đoàn Lao động cũng khuyến khích doanh nghiệp nên trả lương tăng ca cao hơn mức quy định và tăng thêm thời gian nghỉ giải lao,… để động viên người lao động tham gia tăng ca.

Vui lòng ghi rõ Nguồn: LuatVietnam.NET khi đăng tải lại bài viết này

Văn bản phụ thuộc

Văn bản xử phạt

Không xác định

Thông tin

Hiệu lực Không xác định
Hết hiệu lực Không xác định
Đăng tải Bản tin LuatVietnam số 5482

Tệp đính kèm

Lược đồ

Hạn mức tăng caCập nhật đến: 24-Jun-2022

Dòng thời gian

Không có dữ liệu

Lao động - Việc làm

light-check Danh mục 33 văn bản do Bộ Lao động TBXH ban hành được công bố bãi bỏ
blue-check Các sự kiện sẽ được tổ chức nhân "Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 4/10"
blue-check Kế hoạch chăm lo Tết Quý Mão năm 2023 cho người lao động tại TP. HCM
blue-check Công đoàn tại TP. HCM sẽ tiếp tục giám sát việc chi hỗ trợ tiền thuê nhà của các doanh nghiệp
blue-check Sẽ sớm có hướng dẫn của Bộ Y tế về chế độ ốm đau đối với lao động mắc Covid-19
blue-check Công đoàn TP. HCM phải khẩn trương giúp doanh nghiệp làm thủ tục hỗ trợ tiền thuê nhà
blue-check Khẩn trương nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà trước 15/8/2022
blue-check Người lao động tại TP. HCM sẽ nhận được tiền hỗ trợ thuê nhà muộn nhất vào 30/8/2022
blue-check Hồ sơ xin hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động chỉ được tiếp nhận đến 15/8/2022
blue-check [Tp. HCM] - Lễ 2/9 2022, doanh nghiệp được phép chọn lịch nghỉ trước hoặc sau 2/9
blue-check Người lao động không nên mượn hồ sơ người khác để ký HĐLĐ English attachment
blue-check Chính phủ giục các tỉnh giải ngân ngay tiền hỗ trợ thuê nhà cho người lao động
blue-check Chế độ làm việc dành riêng cho lao động ngành dầu khí
blue-check Những việc công ty cho thuê lao động cần làm để tránh vi phạm
blue-check Chính phủ giực các tỉnh giải ngân tiền thuê nhà cho người lao động
blue-check Chính phủ yêu cầu các tỉnh đẩy nhanh việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động
blue-check Thay mới 12 thủ tục trong lĩnh vực lao động, việc làm và dạy nghề tại TP. Hà Nội
blue-check Những điều cần biết khi áp dụng hạn mức tăng ca 300 giờ/năm
blue-check Mức đóng BHXH từ 1/7/2022 phải điều chỉnh tăng theo lương tối thiểu English attachment
blue-check Doanh nghiệp tại Tp. HCM phải cập nhật hồ sơ xin hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động lên website của Sở Lao động